Управление безопасностью труда

Здоровье и безопасность сотрудников являются одним из приоритетов нашей Компании. Одной из стратегических целей «Магнита» является повышение уровня безопасности труда и снижение количества инцидентов. Мы совершенствуем процессы, позволяющие нам гарантировать безопасность наших сотрудников, соблюдаем российское законодательство и собственные правила в области охраны труда и промышленной безопасности.

Наш подход к управлению развитием персонала
GRI 403-1

Система управления охраной труда – один из важнейших элементов управления в Компании. В 2020 г. мы значительно повысили уровень производственной безопасности в подразделении логистики, которое наиболее подвержено рискам в этой области. В 2022 г. мы продолжили работу в направлении повышения культуры производственной безопасности в других подразделениях и стабилизировали уровень травматизма даже на фоне роста численности работников.

Ответственность за управление охраной труда несут все руководители структурных подразделений и должностные лица, назначенные соответствующими приказами. Мы управляем охраной труда централизованно и каскадируем цели и задачи от топ-менеджеров до линейных руководителей.

Система управления охраной труда действует во всех подразделениях Компании и охватывает всех сотрудников и подрядчиков «Магнита». Одна из областей, на которых сфокусировано управление безопасностью производства, – повышение уровня профессионализма и компетенций инженеров по охране труда.

Мы регулярно проводим внутреннюю оценку системы управления производственной безопасностью. В частности, проверки в области охраны труда проходят на ежемесячной основе в блоке логистики, ежеквартально – по крупным форматам торговых объектов, раз в три года – по малым форматам.

Мы разработали и внедрили систему информирования руководителей подразделений и администраторов торговых объектов о требованиях безопасности и исполнении обязанностей в области охраны труда. Периодически мы проводим точечные удаленные проверки деятельности менеджеров в области производственной безопасности. Кроме того, мы привлекаем внешних аудиторов для проверки системы управления производственной безопасностью и охраной труда. Последний такой аудит прошел в 2020 г.

Ключевые документы

Внутренние документы

  • Политика в области охраны окружающей среды и производственной экологической безопасности Группы компаний «Магнит»
  • Политика в области охраны труда и промышленной безопасности Группы компаний «Магнит»
  • Политика в области безопасного использования транспортных средств
  • Политика в области пожарной безопасности
  • Антиалкогольная/антинаркотическая политика Группы компаний «Магнит»
  • Положение о системе управления охраной труда (СУОТ)
  • Положение об обучении
  • Положение о проведении медосмотров
  • Положение о порядке проведения расследования несчастных случаев

Внешние документы

  • Трудовой кодекс Российской Федерации
  • Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.04.2022 № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»

Существенные темы

  • Соблюдение трудовых прав работников и обеспечение безопасных условий работы

Приоритетные ЦУР ООН

Система управления производственной безопасностью
Цель по итогам 2025 года Итоги 2022 года
50%-ное снижение числа несчастных случаев с временной потерей трудоспособности и отсутствие смертельных исходов

LTIFR 0,5Частота травм с временной потерей трудоспособности (Lost Time Injury Frequency Rate).

FAR 0,009Уровень смертности в результате производственных травм (Fatal Accident Rate).