Приложение к разделу «Наши сотрудники»

GRI 2–7
Списочная численность сотрудников Группы «Магнит» (в том числе «Дикси») по полу, региону и типу занятости, чел.
Показатель По состоянию на: Изменение, 2022/2021, %
31.12.2020 31.12.2021 31.12.2022
1. Общее количество сотрудников, по полу
Мужчины 74 152,00 82 697,00 81 947,00 –0,9
Женщины 241 849,00 271 572,00 278 917,00 2,7
2. Общее количество сотрудников по возрасту
до 30 лет 95 589,00 102 641,00 103 668,00 1,0
от 30 до 50 лет 194 805,00 217 257,00 217 648,00 0,2
свыше 50 лет 25 416,00 34 371,00 39 548,00 15,1
3. Общее количество сотрудников по типу трудового договора
Мужчины (постоянный) 70 423,00 79 030,00 77 630,00 –1,8
Женщины (постоянный) 238 738,00 265 420,00 268 877,00 1,3
Мужчины (временный) 3 678,00 3 667,00 4 293,00 7,1
Женщины (временный) 2 971,00 6 152,00 10 064,00 63,6
4. Общее количество сотрудников, занятых полный рабочий день с разбивкой по полу
Мужчины 70 047,00 78 217,00 78 091,00 –0.16
Женщины 225 962,00 253 180,00 262 713,00 3.8
Всего 296 009 302 408 314 720  
5. Общее количество сотрудников, занятых неполный рабочий день, с разбивкой по полу
Мужчины 4 054,00 4 480,00 5 913,00 32,0
Женщины 15 747,00 18 392,00 21 055,00 14,5
Доля работников Группы «Магнит» по категориям на 31 декабря отчетного периода, %
Показатель 2020Приведены данные без «Дикси», поскольку эта компания вошла в состав Группы в 2021 г. 2021 2022 Изменение 2022/2021, %
Списочная численность на 31 декабря, тыс. чел. 316 001 354 269 360 864 1,9
в т. ч.: Доля работников Компании по категориям, % Изменение 2022/2021, п. п.
Руководители 10,79 11,13 11,39 0,26
в т. ч.:
мужчины 2,07 2,02 1,98 –0,04
женщины 8,72 9,11 9,41 –0,30
в т. ч.:
до 30 лет 1,66 1,52 1,39 -0,13
от 30 до 50 лет 8,71 9,10 9,39 0,20
свыше 50 лет 0,42 0,51 0,61 0,10
Специалисты и служащие 23,77 24,83 25,49 0,66
в т. ч.
мужчины 6,49 6,36 6,23 –0,13
женщины 17,28 18,46 19,27 0,81
в т. ч.:
до 30 лет 7,22 7,01 6,89 –0,12
от 30 до 50 лет 15,67 16,79 17,37 0,58
свыше 50 лет 0,87 1,03 1,24 0,21
Рабочие 65,44 64,04 63,12 –0,92
в т. ч.:
мужчины 14,91 13,98 13,68 –0,30
женщины 50,53 50,06 49,43 –0,63
в т. ч.:
до 30 лет 21,39 20,76 20,77 0,01
от 30 до 50 лет 38,62 37,15 35,34 –1,81
свыше 50 лет 5,44 6,13 7,00 –0,87
Общее количество сотрудников Группы «Магнит» по трудовому договору (постоянному и временному), с разбивкой по регионам РФ, тыс. чел.
Регион Вид занятости По состоянию на:
31.12.2020Приведены данные без «Дикси», поскольку эта компания вошла в состав Группы в 2021 г. 31.12.2021 31.12.2022
Волжский округ постоянный 45 979,00 47 520,00 46 669,00
Волжский округ временный 862,00 1 310,00 2 350,00
Кавказский округ постоянный 19 994,00 21 375,00 21 679,00
Кавказский округ временный 168,00 119,00 588,00
Московский округ постоянный 50 820,00 50 672,00 70 101,00
Московский округ временный 1 487,00 2 200,00 4 408,00
Северо-Западный округ постоянный 27 204,00 27 490,00 30 920,00
Северо-Западный округ временный 360,00 434,00 1 520,00
Сибирский округ постоянный 17 131,00 18 647,00 19 138,00
Сибирский округ временный 230,00 115,00 388,00
Уральский округ постоянный 52 193,00 54 241,00 57 533,00
Уральский округ временный 429,00 482,00 488,00
Центральный округ постоянный 36 690,00 37 751,00 38 106,00
Центральный округ временный 996,00 1 027,00 2 620,00
Южный округ постоянный 59 150,00 59 936,00 62 361,00
Южный округ временный 2 117,00 1 773,00 1 995,00
GRI 401–1
Общее количество и процент вновь нанятых сотрудников в разбивке по возрастной группе, полу и региону
Показатель 2020Приведены данные без «Дикси», поскольку эта компания вошла в состав Группы в 2021 г. 2021 2022
Общее количество принятых сотрудников Среднесписочная численность сотрудников Доля новых сотрудников, % Общее количество принятых сотрудников Среднесписочная численность сотрудников Доля новых сотрудников, % Общее количество принятых сотрудников Среднесписочная численность сотрудников Доля новых сотрудников, %
1. Общее количество и процент новых сотрудников, принятых в течение отчетного периода, с разбивкой по полу
Мужчины 42 845,78 72 938,59 58,7 56 774,34 78 415,69 72,4 63 121,68 78 427,21 80,5
Женщины 103 632,58 196 722,09 52,7 137 852,03 219 456,04 62,8 152 499,57 232 606,86 65,6
Всего 146 478 269 661 54,3 194 626 297 872 65,3 215 621 311 034 69,3
2. Общее количество и процент новых сотрудников, принятых в течение отчетного периода, по возрастным группам
до 30 лет 68 504,90 77 329,42 88,6 87 125,78 75 836,19 114,9 103 904,32 79 042,54 131,5
30–50 лет 71 233,71 172 748,47 41,2 92 202,77 189 046,79 48,8 96 680,61 193 717,77 49,9
после 50 лет 6 739,75 19 582,79 34,4 15 297,82 32 988,74 46,4 15 036,32 38 273,77 39,3
Всего 146 478 269 661 54,3 194 626 297 872 65,3 215 621 311 034 69,3
3. Общее количество и процент новых сотрудников, принятых в течение отчетного периода, в разбивке по регионам
Центральный регион 16 858,12 32 353,99 52,1 19 536,17 34 193,92 57,1 21 291,65 34 722,75 61,3
Волжский регион 19 587,60 40 121,26 48,8 23 373,45 39 487,04 59,2 28 022,92 40 664,52 68,9
Южный регион 23 296,04 53 289,36 43,7 27 101,78 53 032,51 51,1 32 069,68 63 266,22 50,7
Уральский регион 25 208,19 43 779,75 57,6 31 355,70 44 877,70 69,9 33 464,46 46 321,96 72,2
Кавказский регион 9 108,00 16 876,75 54,0 10 433,05 16 954,84 61,5 12 584,85 17 685,65 71,2
Северо-западный регион 16 261,90 22 659,38 71,8 23 468,60 30 851,15 76,1 23 481,30 27 323,37 85,9
Московский регион 26 052,09 45 999,42 56,6 48 128,37 63 522,57 75,8 52 549,94 65 568,05 80,1
Сибирский регион 10 106,42 14 580,77 69,3 11 229,25 14 951,99 75,1 12 156,45 15 481,56 78,5
Всего 146 478 269 661 54,3 194 626 297 872 65,3 215 621 311 034 69,3